El currículum de un ingeniero industrial es más que una simple lista de trabajos y títulos; es una herramienta estratégica que refleja tus capacidades para optimizar procesos, liderar proyectos y aportar soluciones innovadoras. Para destacar en un mercado competitivo, tu CV debe resaltar de forma clara y específica tus competencias técnicas, experiencia en proyectos industriales y logros medibles, todo ello alineado con las necesidades de la industria. Desde la estructura hasta las palabras clave, cada sección de tu hoja de vida debe estar pensada para captar la atención de los reclutadores y demostrar tu valor como profesional en la ingeniería industrial. En esta guía, te mostraremos exactamente qué incluir y cómo organizar la información para que tu currículum no pase desapercibido en ningún proceso de selección.
Puntos Clave
Destaca tus habilidades técnicas como AutoCAD, SAP y Lean Manufacturing, y acompáñalas con ejemplos específicos de su aplicación en proyectos industriales exitosos.
En el perfil profesional, resalta resultados concretos como la reducción de costos o mejoras en la productividad que impacten directamente en la empresa contratante.
Organiza tu experiencia laboral en orden cronológico inverso, usando viñetas para describir logros medibles y responsabilidades clave en cada puesto.
Incluye certificaciones industriales importantes como Six Sigma o Lean Manufacturing, ya que son altamente valoradas en el campo de la ingeniería industrial.
Personaliza tu currículum para cada oportunidad de empleo, alineando tus habilidades y experiencia con los requisitos específicos del puesto.
Datos personales y contacto
Los datos personales y de contacto son clave para que un reclutador te considere, por lo que es crucial no dejar espacio para errores o confusiones. Asegúrate de incluir tu nombre completo, un número de teléfono actualizado y una dirección de correo electrónico profesional, de preferencia que contenga tu nombre y apellido. Si cuentas con un perfil de LinkedIn completo o un portafolio en línea que muestre tus proyectos profesionales, no olvides agregar los enlaces correspondientes. Esto no solo facilitará el contacto, sino que también permitirá a los empleadores tener una primera impresión positiva de tu seriedad y profesionalismo.
Errores comunes a evitar:
- Correo inapropiado: Usar direcciones como “ingenieroestrella123@gmail.com” no proyecta la mejor imagen. Es recomendable optar por un correo que transmita confianza y seriedad.
- Datos innecesarios: No es necesario incluir información como estado civil o dirección completa, a menos que sea un requisito específico. Mantén esta sección simple y directa.
Finalmente, revisa siempre que no haya errores ortográficos o de formato. Si el reclutador no puede contactarte fácilmente, toda la información restante perderá relevancia.
Perfil profesional
El perfil profesional es un breve resumen que destaca tu experiencia y habilidades clave como ingeniero industrial, mostrando lo que puedes ofrecer a una empresa. Este apartado es crucial para captar la atención de los reclutadores desde el primer momento, por lo que es importante que sea conciso, claro y alineado con los requisitos del puesto que buscas.
Es fundamental que resaltes aquellos aspectos de tu trayectoria que demuestren cómo puedes aportar valor. ¿Has liderado mejoras en la eficiencia de producción? ¿Has implementado estrategias de reducción de costos? Estos logros específicos deben figurar en tu perfil, ya que tienen un mayor impacto que una enumeración general de habilidades.
Cómo redactar el perfil
Para una redacción efectiva, enfócate en los resultados tangibles que has alcanzado en roles anteriores. Haz énfasis en tus especializaciones, como Lean Manufacturing, Six Sigma o la gestión de proyectos industriales, y respáldalo con cifras concretas, como reducciones de costos o mejoras en productividad. Los números son una excelente herramienta para transmitir la magnitud de tu impacto.
En lugar de mencionar una larga lista de habilidades, selecciona aquellas que sean más relevantes para el puesto que deseas. Este es el espacio perfecto para demostrar cómo tus competencias técnicas y de liderazgo generan beneficios reales para las empresas.
Ejemplo de perfil
«Ingeniero industrial con más de 7 años de experiencia en la optimización de procesos productivos y mejora continua. Con especialización en metodologías Lean y Six Sigma, he logrado una reducción del 20% en desperdicio de materiales y una disminución del 18% en los tiempos de ciclo de producción. Experto en liderar equipos multifuncionales, enfocado en maximizar la eficiencia operativa y generar resultados medibles.»
Este formato de perfil no solo te describe, sino que muestra claramente cómo puedes impactar positivamente en una empresa.
El texto original no requiere enlaces adicionales según las indicaciones proporcionadas. Aquí está el texto sin modificaciones:
Experiencia laboral
Tu experiencia profesional como ingeniero industrial es el espacio donde puedes demostrar claramente el impacto que has generado en las organizaciones. Más allá de listar los empleos que has tenido, es crucial destacar cómo tus habilidades técnicas y de gestión han producido resultados tangibles. El enfoque debe estar en logros cuantificables que reflejen mejoras en procesos, reducción de costos o la exitosa ejecución de proyectos.
Estructurar tu experiencia
Es recomendable organizar tu experiencia en orden cronológico inverso, comenzando con tu trabajo más reciente. Cada puesto debe incluir una breve descripción de tus responsabilidades, pero lo más importante es resaltar los logros alcanzados. Los reclutadores valoran los resultados medibles que muestran cómo has contribuido al éxito de la empresa, como incrementos en la productividad, ahorro de costos o la implementación de nuevas herramientas y metodologías.
El uso de viñetas facilita la lectura y permite destacar cada uno de tus logros de manera clara. No es necesario incluir todas las tareas que realizaste en cada puesto, solo aquellas más relevantes para el cargo que estás buscando y que evidencian tu capacidad para resolver problemas y mejorar operaciones complejas.
Ejemplo de experiencia
Ingeniero de Proyectos – Empresa ABC
Marzo 2020 – Actualidad
- Implementé un sistema automatizado de gestión de inventarios, lo que redujo los costos de almacenamiento en un 25%.
- Optimicé el flujo de trabajo en la planta, aumentando la eficiencia operativa en un 15%.
- Coordiné equipos multifuncionales para lanzar un nuevo proceso de fabricación, disminuyendo los tiempos de entrega en un 12%.
Supervisor de Producción – Empresa XYZ
Junio 2016 – Febrero 2020
- Introduje técnicas de Lean Manufacturing que eliminaron cuellos de botella, incrementando la capacidad productiva en un 18%.
- Supervisé la implementación de tecnologías de automatización, lo que resultó en una reducción del 20% en tiempos muertos.
- Desarrollé un sistema de gestión de calidad que redujo las devoluciones de productos defectuosos en un 10%.
De este modo, no solo describes tus responsabilidades, sino que también demuestras con datos concretos cómo tus contribuciones han generado mejoras cuantificables. Al adoptar este enfoque, captarás mejor la atención del reclutador y mostrarás tu capacidad de aportar valor tangible a la empresa.
Educación y certificaciones
En este apartado, presentas la base académica que respalda tu trayectoria como ingeniero industrial. No se trata únicamente de enumerar títulos, sino de resaltar la formación específica que te ha preparado para enfrentar los desafíos del sector. Un currículum bien estructurado en esta área puede posicionarte de manera más competitiva frente a otros candidatos.
Grados académicos
Tu educación universitaria es el cimiento de tu carrera como ingeniero industrial. Es recomendable iniciar con tu grado más alto, especificando el nombre de la institución, el título obtenido y el año de graduación. Si realizaste algún proyecto destacado o tu tesis está alineada con el perfil que buscas, es relevante mencionarlo.
Ejemplo:
Ingeniería Industrial – Universidad Politécnica de Madrid
2015 – 2019
- Proyecto destacado: “Reducción de ineficiencias en cadenas de suministro usando simulaciones de procesos”.
Si cuentas con una maestría u otro tipo de formación avanzada, asegúrate de destacar cómo te ha permitido adquirir habilidades concretas, como la gestión de proyectos de envergadura o la optimización de procesos productivos. Presentar tus logros académicos de manera clara y concisa no solo valida tu preparación, sino que también demuestra tu compromiso con el desarrollo continuo.
Certificaciones industriales
Las certificaciones son fundamentales para avalar tu conocimiento práctico y actualizado en áreas clave de la ingeniería industrial. Ya sea en metodologías como Lean Manufacturing o Six Sigma, o en el manejo de software especializado, estas certificaciones pueden ser decisivas para un reclutador.
Ejemplo:
Certificación Lean Six Sigma Black Belt – Instituto Tecnológico de Ingeniería
2020
- Aplicación práctica: Lideré proyectos de mejora continua que generaron un ahorro del 18% en costos operativos en una planta de manufactura.
Certificación en Gestión de Proyectos (PMP) – Project Management Institute
2021
- Proyectos gestionados: Coordinación de equipos multidisciplinarios para la implementación de nuevas líneas de producción, cumpliendo con estrictos plazos y presupuestos.
Es importante priorizar aquellas certificaciones que resulten más relevantes para el puesto al que aspiras. Evita incluir todos los cursos que has realizado y enfócate en aquellos que demuestren tu capacidad para resolver problemas específicos dentro del ámbito industrial. Con esta presentación, no solo refuerzas tu perfil, sino que también destacas tu habilidad para aplicar conocimientos técnicos en situaciones reales.
Habilidades técnicas y competencias
Las habilidades técnicas y competencias constituyen la base de tu desempeño como ingeniero industrial. Este apartado es fundamental para destacar las herramientas y conocimientos que empleas para optimizar procesos, incrementar la productividad y liderar proyectos industriales. No basta con mencionar tus competencias; es esencial detallar de manera concreta cómo las aplicas en situaciones reales.
Habilidades técnicas clave
Aquí debes destacar las herramientas y metodologías que dominas, alineándolas siempre con las necesidades del sector. No se trata solo de enumerar software o técnicas; es crucial mostrar cómo cada una de ellas resuelve problemas específicos en el entorno industrial.
Ejemplo:
- AutoCAD: Diseño y optimización de layouts industriales, garantizando un uso eficiente del espacio y el cumplimiento de los estándares de seguridad en plantas de producción.
- SAP ERP: Gestión integral de recursos empresariales, optimización de la cadena de suministro y análisis avanzado de inventarios.
- Lean Manufacturing: Aplicación de principios Lean para eliminar desperdicios en la producción, logrando una mejora del 20% en los tiempos de ciclo.
- Six Sigma (Black Belt): Implementación de metodologías Six Sigma para proyectos de mejora continua, reduciendo en un 15% los defectos en una línea de ensamblaje.
- Simulaciones de manufactura: Uso de software como FlexSim o AnyLogic para modelar procesos productivos y anticipar cuellos de botella antes de la implementación.
Este enfoque no solo resalta tu conocimiento de herramientas, sino también tu capacidad de aplicarlas eficazmente en contextos industriales específicos. Adaptar estas habilidades a las expectativas del empleador es clave para destacar entre otros candidatos.
Competencias en proyectos
Además de tus habilidades técnicas, es importante que subrayes las competencias que demuestran tu capacidad para gestionar equipos, tomar decisiones estratégicas y coordinar los distintos aspectos de un proyecto. Estas habilidades son esenciales para conectar tus conocimientos técnicos con resultados tangibles.
Ejemplo:
- Gestión de proyectos interdepartamentales: Lideré la coordinación entre los departamentos de producción, logística y calidad para implementar una nueva línea de ensamblaje, finalizando el proyecto un 10% antes del plazo previsto.
- Toma de decisiones estratégicas: Implementé un sistema de análisis de datos en tiempo real, lo que permitió ajustar la producción según la demanda, reduciendo los costos de almacenamiento en un 12%.
- Mejora continua: Dirigí un equipo de mejora continua que optimizó procesos de manufactura, incrementando la eficiencia de la línea de producción en un 18%.
Cada habilidad debe estar respaldada por ejemplos concretos que muestren cómo has generado valor en tus experiencias previas. Estas competencias sirven para ilustrar cómo tus habilidades técnicas generan valor en un entorno dinámico y competitivo, mostrando que no solo sabes cómo ejecutar tareas, sino que también comprendes cómo aplicar tus conocimientos estratégicamente.
Al integrar ejemplos específicos de tus habilidades técnicas y competencias, no solo demostrarás tu experiencia, sino que facilitarás a los reclutadores visualizar tu impacto en su equipo y cómo podrías contribuir a sus objetivos.
Proyectos y logros
En el ámbito de la ingeniería industrial, los proyectos en los que has participado y los resultados que has generado reflejan tu capacidad para resolver problemas y aportar soluciones eficientes. Aquí tienes la oportunidad de mostrar cómo tu trabajo ha tenido un impacto positivo, desde mejoras operacionales hasta reducción de costos y tiempos. Estos ejemplos validan tus habilidades y subrayan tu capacidad para generar valor tangible en entornos industriales.
Ejemplo de proyecto
El enfoque al describir tus proyectos debe centrarse en los resultados obtenidos. Más allá de mencionar tus responsabilidades, es esencial que destaques los beneficios que tu intervención trajo a la organización, apoyándote en métricas concretas que reflejen tu impacto.
Optimización del flujo de producción – Planta XYZ
- Rediseñé el flujo de producción utilizando principios de Lean Manufacturing, lo que permitió reducir los tiempos de ciclo en un 18%. Este cambio se tradujo en un ahorro anual de $200,000 y un incremento del 22% en la capacidad de producción.
Implementación de automatización – Empresa DEF
- Encabecé la automatización de una línea de ensamblaje, reduciendo los errores humanos en un 30% y aumentando la velocidad de producción en un 15%. La inversión inicial fue recuperada en solo 10 meses.
Estas descripciones no solo resaltan tu expertise técnico, sino también tu capacidad para implementar estrategias que mejoran significativamente las operaciones industriales.
Logros medibles
Cuantificar tus logros es clave para que realmente destaquen. Datos precisos, como porcentajes de mejora o cifras de ahorro, permiten que los reclutadores comprendan mejor el impacto de tu trabajo. Recuerda que los logros no solo son una lista de «victorias», sino evidencia de tu capacidad para generar resultados concretos.
Ejemplos de logros medibles:
- Reducción de costos: Disminuí los costos de almacenamiento en un 12% gracias a la optimización del sistema de inventarios.
- Ahorro de tiempo: Implementé un software de simulación de procesos que redujo los tiempos de planificación en un 40%.
- Mejora en la calidad: Introduje mejoras en el sistema de control de calidad, lo que resultó en una disminución del índice de defectos del 25% en un periodo de seis meses.
No subestimes el poder de estos números: son los que realmente hablarán por ti. Estos logros no deben ser vistos como simples «victorias», sino como pruebas concretas de tu capacidad para generar resultados que benefician directamente a la empresa. Asegúrate de vincular cada logro a un proyecto específico, destacando claramente cómo tu intervención impulsó la eficiencia y rentabilidad del negocio.
Idiomas y software
En un entorno industrial globalizado, contar con el dominio de varios idiomas y el manejo de software especializado puede ser el factor que diferencie a un buen profesional de uno excepcional. Estas habilidades no solo reflejan tu capacidad de comunicarte en mercados internacionales, sino que también demuestran tu aptitud para implementar soluciones tecnológicas en entornos cada vez más automatizados.
Idiomas recomendados
El inglés es prácticamente esencial en la mayoría de las industrias. Sin embargo, si además hablas otros idiomas estratégicos, como el alemán, mandarín o francés, tendrás una ventaja en mercados específicos o en empresas multinacionales. Es importante que especifiques tu nivel de competencia en cada uno utilizando escalas estandarizadas, como el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas (MCER).
Ejemplo:
- Inglés: Competencia avanzada (C1)
- Alemán: Nivel intermedio (B1)
- Francés: Nivel básico (A2)
Este nivel de claridad no solo muestra tus habilidades lingüísticas, sino que también destaca tu capacidad de adaptación a distintos entornos culturales y laborales.
Software clave
El dominio de software especializado es fundamental para optimizar procesos, hacer simulaciones precisas y llevar la gestión de proyectos a gran escala con mayor eficiencia. Como ingeniero industrial, es crucial destacar tu conocimiento en herramientas más allá de los programas básicos, centrándote en aquellas que son específicas para tu campo.
Ejemplos de software esencial en la ingeniería industrial:
- MATLAB: Perfecto para simulaciones y análisis complejos de datos.
- AutoCAD: Imprescindible para el diseño y la optimización de layouts industriales.
- Microsoft Project: Herramienta clave para la gestión eficiente de proyectos.
- SolidWorks: Utilizado en el diseño y modelado de componentes industriales.
- Arena: Software de simulación de sistemas para mejorar la eficiencia operativa.
Al incluir estos programas en tu currículum, no solo demuestras tu capacidad técnica, sino que te posicionas como un profesional que maneja las herramientas más demandadas por la industria.
Especificar tu nivel de dominio en cada software también te ayudará a destacar aún más. Un formato claro podría ser:
Ejemplo:
- MATLAB: Nivel avanzado
- AutoCAD: Nivel intermedio
- Microsoft Project: Nivel avanzado
La combinación de habilidades lingüísticas y técnicas te convierte en un profesional más versátil, capaz de enfrentar desafíos en un entorno industrial donde la tecnología y la comunicación internacional son fundamentales para el éxito.
Formato del CV
Un currículum bien diseñado no solo refleja profesionalismo, sino que también facilita la lectura para los reclutadores, permitiendo que accedan rápidamente a la información más relevante de tu perfil como ingeniero industrial.
Tipografía y diseño
Opta por una tipografía clara y moderna. Las fuentes sans-serif, como Arial, Calibri o Helvetica, son ideales por su excelente legibilidad tanto en pantalla como impresa. Mantén márgenes limpios y utiliza un tamaño de fuente entre 10 y 12 puntos para el cuerpo principal del texto, reservando tamaños mayores para los títulos y subtítulos. Evita el uso excesivo de colores o gráficos innecesarios; un diseño simple y organizado es siempre más efectivo para destacar.
Usa negritas para los títulos y subtítulos, y asegúrate de que cada sección esté claramente definida. Los espacios en blanco son cruciales para evitar una sensación de saturación y guiar la atención del lector hacia los aspectos más importantes.
Longitud y estructura
La extensión ideal de un currículum es de una a dos páginas. Aunque puede ser tentador incluir todos tus logros, es importante ser selectivo y priorizar las experiencias y habilidades más relevantes para el puesto al que aspiras. Utiliza viñetas para enumerar tus responsabilidades y logros, ya que esto facilita la lectura rápida.
Organiza la información de manera lógica: comienza con tus datos de contacto y un breve perfil profesional, seguido por tu experiencia laboral más reciente, estudios, y certificaciones. Este enfoque permite que el reclutador acceda de inmediato a la información más importante.
Recuerda que la brevedad es clave. Aunque tengas una amplia experiencia, el objetivo es que tu CV sea directo y conciso. Deja los detalles adicionales para ser discutidos durante la entrevista.
Errores comunes
Uno de los principales errores al elaborar un CV es no personalizarlo para cada oferta de empleo. Aunque puede parecer más práctico crear un currículum genérico, esto disminuye significativamente tus posibilidades de sobresalir. Cada puesto tiene requisitos específicos y tu hoja de vida debe reflejar cómo tu experiencia y habilidades se ajustan a ellos.
Otro fallo recurrente es incluir información irrelevante o desactualizada. No es necesario detallar todos los trabajos que has tenido a lo largo de tu carrera, sino centrarte en aquellos que aportan valor al empleo que estás solicitando. Un currículum cargado de datos innecesarios puede hacer que la información más relevante pase desapercibida. Además, evita el uso de un lenguaje excesivamente técnico o jergas que no sean comprensibles para todos los reclutadores; la claridad y simplicidad siempre son apreciadas.
Finalmente, es imprescindible revisar tu CV para detectar posibles errores ortográficos o gramaticales. Aunque pueda parecer un detalle menor, estos errores pueden proyectar una imagen poco profesional. Un buen consejo es revisar el documento en más de una ocasión o pedir a otra persona que lo revise antes de enviarlo.
Conclusión
Un currículum bien estructurado puede ser la clave para abrir la puerta al próximo gran paso en tu carrera como ingeniero industrial. Este artículo te ha brindado las herramientas necesarias para destacar, desde cómo redactar un perfil profesional impactante hasta qué logros y proyectos resaltar. No se trata solo de listar tus habilidades, sino de mostrar cómo puedes generar un impacto real en una organización.
¿Te has puesto a pensar cuántas oportunidades podrías estar perdiendo por no ajustar tu CV a cada oferta de empleo? El desafío es claro: optimiza tu currículum con la misma precisión con la que mejoras un proceso industrial. ¡Haz que cada sección cuente!
El futuro del currículum para los ingenieros industriales está en la personalización y la cuantificación de logros. ¿Estás listo para evolucionar tu hoja de vida y realmente destacarte en el mercado laboral?punt
Preguntas Frecuentes
¿Cuál es la extensión ideal de un currículum para un ingeniero industrial con experiencia?
La extensión ideal de un currículum para un ingeniero industrial con experiencia debe ser de una a dos páginas, dependiendo del nivel de trayectoria. Si bien puede parecer tentador extenderse para detallar cada aspecto de tu carrera, los reclutadores suelen valorar la concisión y claridad. Dos páginas permiten destacar de manera eficiente tus logros, habilidades técnicas y experiencia laboral sin abrumar al lector.
Es crucial priorizar la información más relevante para el puesto al que te postulas. Las habilidades técnicas y logros cuantificables tienen un peso considerable en este tipo de perfiles, por lo que es recomendable enfocarse en estos aspectos y evitar una lista exhaustiva de responsabilidades poco significativas.
¿Es necesario incluir referencias laborales en el CV de un ingeniero industrial?
¿Referencias laborales en el CV? Bueno, eso depende. ¿Quieres que el reclutador se entretenga contactando a tu antiguo jefe o prefieres reservar ese as bajo la manga para la entrevista? Hoy en día, la mayoría de las empresas no espera ver una lista de referencias en el currículum desde el principio. Lo que sí esperan es que, si llegas a la etapa final del proceso, les proporciones referencias cuando te lo pidan. Así que, no te preocupes por llenar espacio innecesario con nombres y números. En su lugar, usa ese precioso espacio para destacar tus logros y habilidades, que es lo que realmente importa.
Además, si incluyes una frase como «Referencias disponibles bajo solicitud», estarías diciendo algo que ya todos saben. Es como poner «Respiro aire» en tu CV. Así que, déjalo fuera y concéntrate en lo que puedes hacer por la empresa, no en quién puede dar fe de ello (al menos, no todavía).
¿Debo adaptar mi currículum si aplico a diferentes sectores de la ingeniería industrial?
Adaptar tu currículum al sector específico de la ingeniería industrial al que te postulas es una estrategia altamente recomendable. Aunque los principios fundamentales de la ingeniería industrial sean similares, cada sector —ya sea automotriz, farmacéutico o de manufactura— tiene sus propias particularidades y necesidades. Ajustar tu CV para reflejar las competencias, conocimientos y proyectos más relevantes para el sector en cuestión te permitirá destacar mejor ante los reclutadores.
Por ejemplo, si aplicas a una empresa del sector logístico, sería prudente enfatizar tu experiencia en la optimización de la cadena de suministro o la gestión de inventarios. En contraste, si aplicas a una empresa de manufactura, podrías priorizar tus logros en la mejora de procesos productivos o la implementación de metodologías Lean Manufacturing. Personalizar tu hoja de vida demuestra que comprendes las exigencias del sector y que posees las habilidades específicas para enfrentar sus desafíos.
¿Es recomendable incluir pasantías si ya tengo algunos años de experiencia laboral?
Incluir pasantías en tu currículum cuando ya cuentas con varios años de experiencia laboral puede no ser necesario, a menos que esas pasantías aporten un valor específico al puesto que estás solicitando. Por ejemplo, si la experiencia adquirida en la pasantía está directamente relacionada con el sector o las competencias requeridas para una nueva posición, puede ser una excelente forma de reforzar tu perfil. Por el contrario, si la pasantía es irrelevante o no aporta nuevas habilidades, es mejor enfocarse en tus roles más recientes y en los logros obtenidos en estos.
Yuxtaponiendo lo anterior, mientras el valor de las pasantías decrece con el aumento de la experiencia laboral, también es cierto que en ciertas industrias específicas o altamente técnicas, una pasantía particularmente relevante puede agregar una capa adicional de credibilidad a tu experiencia. Esto es especialmente cierto si la pasantía fue un punto de partida importante en tu carrera o si te permitió acceder a habilidades que luego desarrollaste en tus empleos posteriores.
¿Qué formato de archivo es mejor para enviar mi currículum a empresas industriales?
El formato PDF es el más recomendado para enviar tu currículum a empresas industriales. Este formato garantiza que el diseño y la estructura se mantengan intactos cuando el reclutador lo abra, sin importar el dispositivo o sistema operativo que utilice. Además, el PDF previene cualquier tipo de edición accidental que pueda ocurrir, lo que asegura que tu CV se vea exactamente como lo planeaste.
Si bien algunas personas consideran enviar su CV en formato Word por si el empleador desea hacer anotaciones, esto puede generar problemas de compatibilidad o desajustes en el formato. A menos que la empresa te solicite específicamente otro formato, el PDF es la opción más profesional y segura para asegurar una presentación impecable de tu currículum.